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世界商业信息网

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  • 纯水机
  • 反渗透技术是纯水机的核心技术,反渗透膜则是核心零部件。反渗透即是利用反渗透膜的分离特性来实现溶液中溶质和溶剂的分离的技术,基本原理可以描述为:在进水(浓溶液)侧施加操作压力以克服自然渗透压,当高于自然渗透压的操作压力施加于浓溶液侧时,水分子自然渗透的流动方向部分就会逆转,进水(浓溶液)中的水分子部分 …
  • 联系人: 魏蓉    联系电话: 18666411766    发布日期: 2012-05-21
  • 供辽宁货架锦州货架朝阳货架葫芦岛货架搬运设备
  • 锦州佳宏仓储货架有限公司是东北最大、实力最强、技术最新,专业生产仓储货架系列、仓库货架系列、医药仓储货架系列、工具器具系列、超市货架系列、置物架系列、促销展示架系列及其各类物流配套的大型民营企业,现有职工550人,其中中高级工程师75人。我公司在沈阳、鞍山、太原、长春、大连、锦州设有货架分 …
  • 联系人: 赵纯    联系电话: 13009349739    发布日期: 2012-05-21
  • 深圳市耐视佳电子有限公司
  • NASA CCVE 系列闭路监视器材,以其技术先进,性能优越,产品质量稳定、可靠,返修率极低,适用范围广等优点,应用于安防和各个领域。 包括海关、车站、码头、高速公路、智能楼宇、 城市交通,及各类 政府机关等场所。而在银行、商场、学校、小区、酒店及公共场所等更受欢迎 。 为人民和生活提供安全的保障尽 …
  • 联系人: 陈文远    联系电话: 013799646811    发布日期: 2012-05-21
  • 2011中国(上海)临床检验设备及用品展览会
  • 收件人: 发件人:吴俊18717700701 主 题: 邀请函(中文) 电 话: 021-24288944 2011中国(上海)临床检验设备及用品展览会 时间:2011年6月27日—29日 地点:上海光大会展中心 新名称 新标识 喜迎世界宾朋 ★ 国际贸易产业基地、全球最佳 …
  • 联系人: 吴俊    联系电话: 021-24288944    发布日期: 2011-01-17
  • 2011第九届中国(上海)国际医疗器械展览会
  • 收件人: 发件人: 吴俊 18717700701 主 题: 邀请函(中文) 电 话:021-24288944 2011第九届中国(上海)国际医疗器械展览会 The9th China (Shanghai) International Medical Devices Exhibition …
  • 联系人: 吴俊    联系电话: 021-24288944    发布日期: 2011-01-17
  • 2011第九届中国(上海)家用医疗用品展览会
  • 收件人: 发件人: 吴俊 18717700701 主 题: 邀请函(中文) 电 话: 021-24288944 2011第九届中国(上海)家用医疗用品展览会 The9th Chinese (Shanghai) Exposition of Household Medical Applianc …
  • 联系人: 吴俊    联系电话: 021-24288944    发布日期: 2011-01-16
  • 2011上海国际残疾人老年人康复护理保健用品用具展览会
  • 收件人: 发件人:吴俊18717700701 主 题: 邀请函(中文) 电 话: 021-24288944 第十二届中国(上海)国际残疾人、老年人康复护理保健用品用具展览会 The 12th China (Shanghai) International Exhibition on Reha …
  • 联系人: 吴俊    联系电话: 021-24288944    发布日期: 2011-01-16
  • 企业推广的新方式
  • 企业推广的方式真的是千变万化,各家企业均拿出自己的浑身解数,设法把自己的企业推广到全世界去!如果你能投的起钱,在世界杯上面做一些大的广告做企业推广和品牌推广,那当然是好的;能拿得出钱,在奥运会做一些大的宣传做企业推广,那当然也是好的。但是大多数企业是没有这个实力的,因为,那些是可口可乐和耐克,阿迪达 …
  • 联系人: 企业推广大师哥    联系电话: 021-37516019    发布日期: 2010-08-05
  • 由唐骏简历门浅谈员工背景调查
  • 唐骏的学历门事件如今闹的沸沸扬扬,成为一个影响重大的事件,各大门户网站褒贬派的争论也层出不穷。 支持派认为,唐骏即使用了假学历又如何,没有能力能取得现在的成就吗?1994年,抱着“偷师学艺”的本意,唐骏放弃自己的“包皮公司”,担任微软总部开发 …
  • 联系人: 赵小姐    联系电话: 021-37516018    发布日期: 2010-07-23
  • 怎样把好“选人关”—员工背景调查
  • 为了提高招聘效率,降低企业用人风险,背景调查越来越多的被接受与重视。当今社会,与诚信背道而驰的现象层出不穷,包括很多求职者采取各种各样的手段美化简历,全面武装自己,在经历了形形色色的面试之后,完全有能力应付棘手的面试题与各种各样的测评。 然而,怎样做好这个背景调查的工作,也面临了诸多问题。一方面 …
  • 联系人: 赵小姐    联系电话: 021-37516018    发布日期: 2010-07-23
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